El Heraldo del Henares
Los sindicatos UGT y CCOO han desconvocado en la madrugada de hoy viernes la huelga que ha durado tres días y a la que estaban convocados más de 40.000 trabajadores del sector de la logística de la provincia de Guadalajara, tras haber alcanzado un acuerdo con la patronal representada por la Ceoe-Cepyme y UNO.
Según han informdo fuentes de los sindicatos convocantes en un comunicado, el acuerdo recoge buena parte de las reivindicaciones de los representantes de los trabajadores de la provincia, si bien «no está todo lo que queríamos pero es cierto que hemos avanzado en cuestiones que para nosotros eran muy importantes, tales como mejoras salariales, conciliación, medidas frente a la alta siniestralidad…”.
Lo pactado supone una subida salarial media del 10,75% hasta el año 2025 (2.548 euros en una categoría media del convenio). En concreto, habrá un incremento del 4% para 2023 (con atrasos íntegros); del 3,75% para 2024; y del 3% para 2025, en los tres años con cláusula de revisión salarial acorde al IPC.
También en materia económica, el nuevo convenio empezará a aplicar un plus por trabajar los sábados, domingos y festivos (de 10 euros por sábado y de 20 euros por domingo y festivo) y se crea la categoría de carretillero.
Además, en conciliación, habrá permisos retribuidos de acompañamiento de familiares al médico y, en salud laboral, se contemplan dos días de descanso semanales consecutivos con el fin de que la plantilla pueda descansar, “algo fundamental en una provincia puntera en siniestralidad laboral”.
Desde UGT y CCOO han reiterado que “no es el acuerdo que queríamos pero estamos satisfechos por lo alcanzado ya que redundará en una mejora importante de las condiciones labores de los 40.000 trabajadores de la logística de Guadalajara”, sobre todo de los polígonos industriales de Azuqueca, Alovera, Cabanillas, Quer o Marchamalo.
A todos ellos ambos sindicatos han agradecido el esfuerzo realizado en estos días así como la lucha demostrada a las puertas de los centros de trabajo, “todo un orgullo de defensa frente a la patronal. Añadían que “hemos sido ejemplo de unión y fuerza y ello ha tenido su recompensa”.
Concluyen así tres jornadas de huelga que habría adoptado el carácter de indefinida, hoy viernes, de no haber habido acuerdo.
El acuerdo alcanzado supone, según han informado fuentes de IU Azuqueca en un comunicado:
· Subidas salariales: un 4 % (2023 con atrasos íntegros), un 3,75 % (2024) y un 3 % (2025). Todos los años con revisión al IPC.
· Bolsa 24 horas anuales de acompañamiento familiares y tutorías escolares.
· Evaluaciones de riesgos con perspectiva de género, especialmente sensibles, bajas de larga duración, etc.
· Protocolo de emergencias climáticas.
· Fijos-discontinuos: en contrato determinación y duración previsible de la campaña y preaviso mínimo de 7 días.
· Promoción automática a mozo especialista según el acuerdo marco estatal.
· Creación de la categoría mozo especializado con un plus convenio sobre el mozo/a especialista de 16 euros/mes.
· Plus sábado 10 euros/día.
· Plus domingo y festivos 20 euros.
· Descanso semanal de 48 horas consecutivas.
· Descuento de huelga en nómina de atrasos.
