El Heraldo del Henares
El sindicato de Policías Locales, SPL, ha lamentado la actuación del Ayuntamiento de Azuqueca de Henares (Guadalajara) en relación a los dos agentes que tuvieron que reclamar judicialmente el reintegro de un complemento de productividad que se le había descontado mientras se encontraban de baja laboral médica.
En ambos casos, el juzgado de lo Contencioso Administrativo de Guadalajara condenó al Consistorio azudense al reintegro de esas cantidades, que les habían sido descontadas por Decreto del anterior alcalde, José Luis Blanco, y que ascendían a 8.450,52 y 6.587,59 euros, respectivamente, y con imposición de las costas judiciales a las arcas municipales.
Tras estas sentencias, el actual equipo de Gobierno municipal compuesto por los mismos ediles del PSOE y Unidas Podemos que conformaban el anterior, pero en esta ocasión con Miguel Óscar Aparicio como alcalde desde marzo de 2024, se desmarcó de la actuación del anterior primer edil, José Luis Blanco, y emitió un comunicado culpabilizando a este último de lo ocurrido.
«El 13 de diciembre de 2023, mediante Decreto, sin hacer partícipe al resto del equipo de gobierno, el entonces alcalde (José Luis Blanco), acordó el reintegro de estos incentivos percibidos por los agentes que se encontraban de baja laboral, sin mediar motivación alguna que justificase esta decisión», señala en su comunicado el actual equipo de Gobierno.
Además, añadía que «son numerosas las sentencias que en su fallo han determinado que las bajas médicas, indisposiciones puntuales y los reposos médicos no pueden afectar al cobro de determinados incentivos, ya que se considera una práctica nula por discriminación que un período de incapacidad temporal perjudique al percibimiento de estas bonificaciones».
Por todo ello, finalizaba señalando el equipo de Gobierno azudense que «por esta razón, tanto la nueva concejala de Hacienda, como el nuevo alcalde y la nueva concejala responsable del área de Recursos Humanos, tomaron de manera inmediata la decisión de dejar sin efectos el decreto que firmó el anterior alcalde por tratarse de una decisión unilateral, arbitraria, que infringía lo estipulado en el Acuerdo Económico y Social».
Ahora, ante este comunicado, un delegado del SPL ha señalado a este diario que «está muy bien que reconozcan la arbitrariedad del anterior alcalde cuando descontó el pago de este complemento a los agentes, pero también es cierto que estaba en manos del actual equipo de Gobierno allanarse a las demandas para no tener que llegar a juicio, y no lo hicieron».
«Es más, el abogado del Ayuntamiento siguió pidiendo hasta el final la desestimación de las demandas de los agentes y que se les condenaran además en costas, lo cual no dice mucho en favor de este equipo de Gobierno cuando se erigen en defensores de los trabajadores«, han finalizado estas fuentes sindicales.
Y es que, según este delegado sindical, los descuentos de los haberes en la nómina de los dos policías de baja fueron firmados por Blanco en 2023, y este dimitió como alcalde a principios de marzo de 2024, «por lo que el actual equipo de Gobierno ha tenido un año para allanarse a la demanda y no llegar a tener que ir a juicio, juicios que se celebraron en febrero de 2025, casi un año después de dimitir Blanco«.
Impagos de horas extras y falta de efectivos por traslados o jubilaciones
En otro orden de cosas, este delegado ha denunciado que no son los únicos contenciosos que los agentes de la plantilla tienen abiertos con el Consistorio por el incumplimiento de diversos acuerdos y el pago de las horas extras correspondientes a los años 2021-2022 y 2023.
«El entonces alcalde, José Luis Blanco, en junio de 2023, en una reunión que mantuvo con la plantilla cara a cara, prometió que en un mes estaría solucionado el abono de todo ese dinero… y ya vamos para casi dos años con esa promesa incumplida por el equipo de Gobierno», ha añadido.
Por este motivo, ha asegurado, «en la actualidad la plantilla no realiza ninguna hora extra ya que no se les ha abonado la realizadas y temen que tampoco se les abonen las que pudieran realizar».
Finalmente, este delegado ha lamentado la falta de interés del Consistorio en dotar de una buena plantilla de agentes al municipio, «que es la misma, incluso menor, que en los últimos años, ya que en los meses anteriores ha perdido otros tres efectivos por traslado o jubilaciones, lo que hace que se vea todavía más comprometida la realización de los servicios».
El delegado del SPL ha señalado que «es cierto que el Ayuntamiento tiene convocadas unas plazas de Policía desde hace varios años, pero no se me concretan y aunque se convocaran este año no empezarían a prestar servicio hasta final del verano de 2026, lo cual hace que de aquí a esa fecha algunos agentes más se hayan jubilado, ya que la media de edad de la plantilla es de más de 50 años«.
Finalmente, ha recordado que la última promoción que se incorporó fue hace 14 años y estuvo compuesta por 9 agentes, «y desde entonces varios agentes se han incorporado en concepto de movilidad o comisión de servicio, pero tan solo uno de ellos permanece en esta plantilla·.
