El Heraldo del Henares
La Junta Local de Gobierno celebrada ayer martes 8 de mayo en el Ayuntamiento de Guadalajara aprobó las bases de la convocatoria de los dos Talleres de Empleo que permitirán la contratación de 17 desempleados, mayores de 25 años, durante el periodo de seis meses.
Además, según han informado fuentes municipales en un comunicado, se contratará a un monitor de albañilería, un monitor de jardinería, un coordinador técnico y un auxiliar administrativo.
Los Talleres de Empleo que se van a desarrollar a lo largo de 2018 tendrán dos modalidades. “Reparación y Mejora de Recintos”, con la especialidad de albañilería. Este taller contará con 9 alumnos trabajadores.
Al finalizar el taller, los participantes recibirán su certificado de profesionalidad de “Operaciones Auxiliares de Acabados Rígidos y de Urbanización”.
En la especialidad de jardinería se ofrece el Taller de “Mejora del Hábitat y el Paisaje”. Como en el caso anterior, al finalizar el periodo formativo los participantes recibirán su certificado de profesionalidad de “Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería”. Los dos talleres se dedicarán al mantenimiento y mejora de las instalaciones del zoo municipal de Guadalajara.
El presupuesto de estos talleres es de 387.523,76 euros. El Ayuntamiento de Guadalajara aporta la cantidad total de 222.500 euros, y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha los 165.023,76 euros restantes.
Estos talleres, que tienen como objetivo común ofrecer formación y empleo a los participantes, “alternan la formación profesional en cada una de las especialidades ofertadas al tiempo que mejoran la cualificación y la empleabilidad posterior de los participantes”, explica Isabel Nogueroles, concejal de Empleo.
Proceso de selección
El proceso de selección consta de un examen o prueba de conocimientos y la valoración de méritos teniendo en cuenta la experiencia profesional y la formación.
En el caso de los alumnos trabajadores se valorarán, entre otros aspectos, la pertenencia a colectivos prioritarios (discapacidad, parados de larga duración, desempleados mayores de 45 años, víctimas de violencia de género).
Los alumnos trabajadores tendrán un contrato de formación, con una duración de seis meses. Durante este periodo, los alumnos recibirán el Salario Mínimo Interprofesional. El profesorado y el personal técnico tendrán contrato por obra o servicio determinado, también con una duración de seis meses.
Junto a la formación específica de cada especialidad, los alumnos trabajadores recibirán formación de carácter transversal, como matemáticas, lengua, informática, prevención de riesgos laborales, sensibilización medioambiental y perspectiva de género.
Presentación de solicitudes
El plazo de presentación de solicitudes se abre mañana jueves, 10 de mayo, y permanecerá abierto hasta el día 17 de mayo.
Las solicitudes deberán presentarse en los registros municipales del Ayuntamiento (Plaza Mayor) o en el Centro Municipal Integrado Eduardo Guitián, de lunes a viernes, de 9 a 14 horas.
Toda la información relativa a la convocatoria, con los plazos y requisitos exigidos, están a disposición de los interesados en la web municipal.
