El Heraldo del Henares
El actual equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Azuqueca de Henares (Guadalajara), ha culpabilizado al anterior alcalde, José Luis Blanco, de ser el responsable de las dos recientes sentencias condenatorias que ha recibido el Consistorio por haber descontado de forma ‘arbitraria‘ determinados complementos salariales a sendos policías locales.
Según la información que en primicia ha ofrecido EL HERALDO DEL HENARES, el juzgado de lo Contencioso Administrativo de Guadalajara ha dictado dos sentencias en las que condena al Ayuntamiento azudense a devolver a dos agentes la cantidad de 8.450,52 y 6.587,59 euros, respectivamente, más las costas judiciales.
En ambas sentencias, cuyos juicios se celebraron el pasado mes de febrero, se reconoce que a dichos agentes se les descontó un complemento de productividad cuando estaban de baja laboral, pero que dicho complemento había sido aprobado en el Acuerdo Económico y Social, AES, del Consistorio, y el mismo no establecía ningún recorte salarial en dicha situación de baja.
Se da la circunstancia de que ambos decretos de descuento o reintegro de cantidades percibidas, en caso de haber sido ya cobrado el complemento, los firmó el anterior alcalde, el socialista José Luis Blanco, lo que ha sido criticado duramente por el actual equipo de Gobierno, formado por sus propios compañeros del PSOE e IU.
«El 13 de diciembre de 2023, mediante Decreto, sin hacer partícipe al resto del equipo de gobierno, el entonces alcalde (José Luis Blanco), acordó el reintegro de estos incentivos percibidos por los agentes que se encontraban de baja laboral, sin mediar motivación alguna que justificase esta decisión», señala en su comunicado el actual equipo de Gobierno.
«Son numerosas las sentencias que en su fallo han determinado que las bajas médicas, indisposiciones puntuales y los reposos médicos no pueden afectar al cobro de determinados incentivos, ya que se considera una práctica nula por discriminación que un período de incapacidad temporal perjudique al percibimiento de estas bonificaciones», añade el comunicado.
«Por esta razón, tanto la nueva concejala de Hacienda, como el nuevo alcalde y la nueva concejala responsable del área de Recursos Humanos, tomaron de manera inmediata la decisión de dejar sin efectos el decreto que firmó el anterior alcalde por tratarse de una decisión unilateral, arbitraria, que infringía lo estipulado en el Acuerdo Económico y Social», finaliza el comunicado.
José Luis Blanco presentó la renuncia como alcalde de Azuqueca en marzo de 2024, tras ser designado para un cargo directivo en la empresa pública de Renfe, dependiente del ministerio de Transportes.
Los juicios, contra los decretos que dictó para descontar el sueldo a estos dos agentes, se celebraron en febrero de 2025.
Comunicado íntegro del equipo de Gobierno municipal
Por su interés, reproducimos de forma íntegra y sin modificación alguna el comunicado del Ayuntamiento de Azuqueca de Henares:
El Pleno municipal, el día 31 de marzo de 2022, aprobaba el Acuerdo Económico y Social que recogía el abono del complemento de productividad a los agentes de la Policía Local por la realización de nuevos horarios y servicios.
El 13 de diciembre de 2023, mediante Decreto, sin hacer partícipe al resto del equipo de gobierno, el entonces alcalde acordó el reintegro de estos incentivos percibidos por los agentes que se encontraban de baja laboral, sin mediar motivación alguna que justificase esta decisión. Cuando el resto del equipo de gobierno es conocedor de esta resolución, los agentes ya habían interpuesto un recurso contencioso-administrativo y José Luis Blanco había dejado ya la alcaldía.
Son numerosas las sentencias que en su fallo han determinado que las bajas médicas, indisposiciones puntuales y los reposos médicos no pueden afectar al cobro de determinados incentivos, ya que se considera una práctica nula por discriminación que un período de incapacidad temporal perjudique al percibimiento de estas bonificaciones.
Por esta razón, tanto la nueva concejala de Hacienda, como el nuevo alcalde y la nueva concejala responsable del área de Recursos Humanos, tomaron de manera inmediata la decisión de dejar sin efectos el decreto que firmó el anterior alcalde por tratarse de una decisión unilateral, arbitraria, que infringía lo estipulado en el Acuerdo Económico y Social ratificado por el Pleno de la Corporación y que vulneraba los derechos de este colectivo, y que se reintegrase la cantidades que se le habían retirado de sus nóminas a otros agentes.
