El Heraldo del Henares
La empresa de empleo temporal, Randstad, ha publicado sus previsiones de contratación para la campaña de Navidad de este ejercicio. Para ello, ha tenido en cuenta los sectores directamente relacionados con el incremento del consumo y el turismo, nacional e internacional, en esta época del año.
El informe, consultado por MiraCorredor, prevé que la campaña de Navidad genere en Madrid 53.030 contratos en comercio, hostelería y trasporte durante noviembre, diciembre y enero, lo que supone un aumento del 9,7% respecto a la cifra alcanzada durante el año anterior, cuando se firmaron 48.362 contratos. En esta campaña se superará por primera vez la barrera de los 53.000 contratos, lo que supone la cifra más elevada de la historia en Madrid.
En el caso de la provincia de Guadalajara, las previsiones de Randstad apuntan a que se crearán 4.820 contratos durante la campaña navideña, con un incremento del 19,9% respecto al año anterior cuando la cifra se situó en 4.021 contratos, batiendo este año el récord de contrataciones.
Los sectores que impulsan la generación de empleo durante la campaña de Navidad son comercio, hostelería y transporte y logística, directamente relacionados con el incremento del consumo y del turismo.
La estacionalidad de esta época del año genera que la mayor parte de las incorporaciones se llevan a cabo mediante contratos de duración determinada, ya que las empresas deben reforzar sus plantillas de manera transitoria debido al aumento puntual de la demanda. En este sentido, las incorporaciones suelen comenzar en el mes de noviembre y se alargan hasta finales de enero, uniéndose con la campaña de rebajas.
El crecimiento registrado en el comercio electrónico ha influido en las demandas de las compañías, que buscan perfiles con competencias digitales para cubrir sus vacantes. Las empresas en esta época tienen necesidad de cubrir puestos de empaquetadores, carretilleros, mozos de almacén o transportistas, entre otros. También se incrementan las necesidades de profesionales destinados a la atención al cliente, tanto para atención online como telefónica.
A pesar del auge del comercio electrónico, el comercio tradicional continúa manteniéndose como el principal impulsor de la contratación durante estos meses del año. En esta línea, pequeños comercios y grandes superficies buscan perfiles que refuercen sus plantillas ante el aumento de consumidores. Para ello se buscan dependientes, promotores, azafatos y perfiles comerciales, principalmente, entre los que se valora el trato cercano con el cliente y sus dotes comunicativas.
Por último, la restauración también experimenta un aumento de la demanda de sus servicios, motivado por los eventos sociales, como comidas y cenas, bien sean de empresa o de amigos y familiares. Los bares, restaurantes y salas de fiesta necesitan incorporar cocineros, ayudantes de cocina y camareros para satisfacer el aumento de la demanda.
A nivel nacional, las previsiones elaboradas por Randstad indican que durante este periodo del año se generarán 406.000 contrataciones, un 8,3% más respecto a la cifra alcanza durante el año anterior, cuando se realizaron 375.016 contratos. En esta campaña se superará por primera vez la barrera de los 400.000 contratos.
Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad explica que «esta época del año es una de las mejores ocasiones para acceder a un empleo temporal para aquellos trabajadores que quieren conseguir su primer empleo o reincorporarse al mercado laboral».
Además, asegura que «aproximadamente el 40% de los contratos indefinidos proviene de un contrato temporal, por lo que vemos este tipo de incorporación como un puente hacia el empleo estable, y una herramienta idónea para dotar de flexibilidad a las empresas».
